2020年通山县第一中学、通山县职教中心、通山县特殊教育学校急需、紧缺岗位公开招聘面试公告

2020-07-01 08:40   云上通山——通山县融媒体中心  

2020年通山县第一中学、通山县职教中心、通山县特殊教育学校急需、紧缺岗位公开招聘面试公告

为做好2020年通山县第一中学、通山县职教中心、通山县特殊教育学校急需、紧缺岗位公开招聘面试工作,确保面试工作严谨有序、客观公正进行,制定如下面试实施方案,现予公告。

一、面试原则

2020年通山县第一中学、通山县职教中心、通山县特殊教育学校急需、紧缺岗位公开招聘面试坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严肃面试纪律,确保教师招聘质量。面试工作由县人社局、教育局共同组织实施,县纪委监委负责监督。

二、面试程序

1、面试时间:2020年7月11日上午7:00(星期六)。

2、面试地点:通山县第一中学。面试考点设考点办公室、候考室、备课室、面试室、医务室、保卫室。

3、面试分组,本次面试共分8个面试室。

(1)第一面试室(共26人):A01高中语文6人,A04高中历史3人,A05高中地理5人,B01高中语文4人,B07高中政治5人,B08高中历史1人,B09高中地理2人。

(2)第二面试室(共21人):B10中职语文21人。

(3)第三面试室(共28人):B03高中英语28人。

(4)第四面试室(共34人):B11中职数学34人。

(5)第五面试室(共32人):A02高中生物6人,A03高中物理4人,B02高中数学6人,B04高中物理4人,B05高中化学5人,B06高中生物7人。

(6)第六面试室(共27人):B13高中音乐8人,B14高中美术16人,B19中职舞蹈3人。

(7)第七面试室(共23人):B12高中体育6人,B16高中心理4人,B18中职心理学1人,B24中职体育8人,C01特教4人。

(8)第八面试室(共32人):B15高中信息2人,B17中职计算机4人,B20中职电子商务10人,B21中职园林2人,B22中职会计5人,B23中职机械6人,B25中职旅游3人。

根据招聘公告要求,面试入围人选不足1:3招考比例的岗位,不核减岗位,但考生面试成绩必须达到78分及以上,可根据面试成绩从高分到低分经考核后决定是否聘用;面试成绩未达到78分的考生,不参加成绩计算排名,不予聘用。

三、考官确定

考官全部从外县市聘请,实行全封闭式管理;工作人员分工于面试当天早上抽签决定。每个面试室考官7名(含主考官1名),工作人员4名(面试室主持人1名,监督员1名,计分员2名)。聘请的考官应熟悉高中、中职、特殊教育制度和相关规定,具有良好的职业道德和政治素养,原则性强,作风正派;具有扎实的专业知识,较强的分析概括能力和判断能力;从事相关专业教学或教研工作五年以上,具有中、高级职称。

四、面试形式和内容

教师岗位面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质、课堂教学能力、语言组织能力。

(1)高中、中职教师岗位面试以说课方式进行,说课时间为15分钟,说课课题当场抽签确定,备课时间40分钟,考生自备说课教材。

(2)特殊教育岗位以现场技能测试方式进行面试,面试时间15分钟。

讲课教材:

(1)高中语文:普通高中课程标准实验教科书《语文(必修2)》,人教版;

(2)高中数学:普通高中课程标准实验教科书《数学(必修2)》,人教版;

(3)高中英语:普通高中课程标准实验教科书《英语(必修2)》,人教版;

(4)高中物理:普通高中课程标准实验教科书《物理(必修2)》,人教版;

(5)高中化学:普通高中课程标准实验教科书《化学(必修2)》,人教版;

(6)高中政治:普通高中课程标准实验教科书《思想政治(必修2)》,人教版;

(7)高中生物:普通高中课程标准实验教科书《生物(必修2)》,人教版;

(8)高中历史:普通高中课程标准实验教科书《历史(必修2)》,人教版;

(9)高中地理:普通高中课程标准实验教科书《地理(必修2)》,人教版;

(10)中职语文:中等职业教育课程改革国家规划新教材《语文(基础模块)下册》(第三版),高等教育出版社;

(11)中职数学:中等职业教育课程改革国家规划新教材《数学(基础模块)下册》(第三版),高等教育出版社;

(12)高中体育:普通高中课程标准实验教科书《体育与健康(必修)全一册》,人教版;

(13)高中音乐:普通高中课程标准实验教科书《音乐鉴赏(必修)》,人民音乐出版社;

(14)高中美术:普通高中课程标准实验教科书《美术鉴赏》,人民美术出版社;

(15)高中信息:普通高中课程标准实验教科书《信息技术(必修)信息技术基础》,广东教育出版社;

(16)高中心理:湖北省普通高中实验教科书《心理健康教育(高中全一册)》,湖北科学技术出版社;

(17)中职计算机:中等职业教育课程改革国家规划新教材《计算机应用基础(Windows7+Office2010)》(第三版),高等教育出版社;

(18)中职心理学:幼儿师范学校课本《幼儿心理学》(第二版),人教版;

(19)中职舞蹈:中等职业学校幼儿教育专业教材《舞蹈》(第二版),高等教育出版社;

(20)中职电子商务:中等职业学校电子商务专业教学用书《电子商务基础》(第二版),高等教育出版社;

(21)中职园林:“十二五”职业教育国家规划教材《园林植物环境与栽培》,高等教育出版社;

(22)中职会计:中等职业教育国家规划教材《基础会计》(第四版),高等教育出版社;

(23)中职机械:全国中等职业技术学校机械类通用教材《机械基础》(第五版),中国劳动社会保障出版社;

(24)中职体育:中等职业教育课程改革国家规划新教材《体育与健康(南方版)》(第三版),高等教育出版社;

(25)中职旅游:中国烹饪协会系列规划教材《旅游学概论》,北京师范大学出版社。

五、面试评分标准

面试说课和技能测试分别根据统一制订的评分细则予以评分。

六、面试操作流程

(1)所有考生必须携带身份证、面试准考证,交工作人员检验后进入待考室,面试开始前不得离开待考室,面试顺序由考生抽签确定。

(2)高中、中职岗位考生现场抽签确定课题备课,备课时间为40分钟。考生备课后按顺序进入面试室开始面试。

(3)考生进入面试室后,首先向考官介绍自己的面试顺序号和课题,然后进行讲课。

(4)现场评分、计分。面试满分为100分,去掉一个最高分和一个最低分后,平均分(保留两位小数)为面试得分。考生当场签字确认得分后退场。评分表须经主考官、监督员、主持人和计分员签字密封后由县人社局妥善保管。

(5)考生面试完毕后,立即离开考场,不得再返回候考室和备课室。

七、面试纪律

1、面试对象

(1)所有面试对象必须服从面试领导小组的统一组织安排,在规定的时间内报到、面试,未按时报到者,视为放弃面试资格。

(2)面试考场实行封闭管理,面试对象进入考场前要关闭手机等通讯工具,并交相关人员统一管理,否则取消面试资格。

(3)面试顺序由抽签确定,不得更改。面试对象中途不得离开考场,擅自离开考场者,视为放弃面试资格。

(4)面试对象在待考过程中,不得嬉戏、打闹和大声喧哗。

2、考官、工作人员

(1)考官及工作人员要认真履行职责,严格遵守保密纪律和工作纪律,根据评分细则准确评分,确保面试结果的公平、公正、公开。

(2)考官与工作人员要按时到岗,坚守工作岗位,禁止考官、考场工作人员与考场外人员见面交流。

(3)不得将手机或其他通讯工具带入面试考室,不得以任何方式同外界联系。考官、工作人员进入考室后将手机关闭,交考点办公室保管,待面试结束后取回。

(4)对面试过程如有渎职、失职、徇私舞弊等行为,按党纪政纪严肃追究当事人和相关领导的责任。

(5)涉及可能影响招聘公平、公正的,应当实行回避。

通山县人社局

通山县教育局

2020年6月30日

点击下方下载附件:2020年一中、职教、特校教师招聘(面试)考场安排表

(编辑:徐微   编审:程思)



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