云上通山报道：（通讯员 王能朗 谢宏波 蔡丰绩）连日来，笔者在洪港镇各地村湾看到，只见一个个衣着朴实的县驻村工作队员和镇干部在山坡上、田野里指导群众抓好春耕农作物耕种的准备工作，做好种养殖业安排；在农家院只见结对帮扶干部们面对面、身挨身与百姓交流，倾听他们的呼声……这是该镇推行“1234”工作机制力促精准扶贫工作带来的效应。

如何打赢脱贫攻坚这场硬仗？确保今年全镇2280人减贫，2个村贫困村出列，该镇采取“1234”工作机制，以此助推全镇精准扶贫工作决战决胜。“1”是一周一例会。每周日晚七时和每周一早九时，镇委镇政府和县驻村工作队分别准时组织全体镇干部和县驻村工作队员召开工作例会，会上听取驻村干部汇报本人本周到村开展情况，重点是所驻村贫困户生产生活情况，基础设施建设情况，易地搬迁安置情况，贫困户档案资料运转情况，群众反映的意见和建议，分析当前工作存在的问题，并对下周工作进行安排。会后由镇党政办就上周开展工作和下周要做工作印发通报，并针对干部汇报的情况，由镇纪委组织督查组进村入户进行核查，确保工作落到实处。“2”是“双向管理”。为了抓好县驻村队员和镇驻村干部的管理，该镇会同县驻村工作队实行统一签到，统一标准，统一考评抓好驻村干部管理。在工作中实行交叉检查，做到互相学习取长补短，发现问题及时做好整改。“3”是“三个同步”。为了确保全镇精准扶贫工作平衡开展，取得实效。该镇和县所驻工作队在开展精准扶贫工作中做到“三个同步”，即工作同步安排，工作情况同步督办，工作成效同步考评。该镇按照《精准扶贫工作标准》，采取集中督查和专项督查相结合的方式，集中督办每半月开展一次，专项督查根据工作需要不定期开展，并将督查情况编成简报印发各村，呈报到县驻村工作队员的单位。“4”是“四个追责”。即，对工作不到岗、工作出差错，工作造假，工作没成效的驻村干部进行追责，以此促进驻村干部转变工作作风，确保精准扶贫工作落到实处。

该镇自推行“1234”工作机制以来，既转变了干部作风，又有效地推进了全镇扶贫工作扎实开展，县农商行干部方志强，为了不增加村里的负担，让自己安心做好精准扶贫工作，自三月十日进驻三源村以来，带着妻子郑淑池自带行李住在村里，自己开伙做饭，深受当地百姓赞扬。洪港镇党委副书记陈炳，妻子患病卧病不起，小孩只能请人料理，他白天住在留阻村走访群众了解精准扶贫情况，晚上回家照顾妻子和小孩，第二天早上七点准时到镇政府办签到上班，下村开展工作。在开展精准扶贫决战决胜攻坚期，该镇干部和驻村工作队员在进村入户时，身上带着一个精准扶贫专包、一个精准扶贫日志、一本宣传手册、一本辅导资料。他们通过一顿顿农家饭、品尝到了百姓生活的滋味，在一夜夜的住宿中、体验到了百姓的寒暖，用一次次交流、收到了百姓的真实之声，以一天天的劳动、看到了百姓的辛劳汗水。“干部身上泥土味浓了，老百姓办事更顺畅了，群众脱贫就有了希望！”洪港镇东坪村贫困户王照刚深有感触地说。

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