“您好，请踩到上面将鞋底消下毒。”3月10日，记者来到通山县经济开发区星火原实业有限公司，经消毒测温、信息登记等程序后进入厂区。

“2月25日复工复产，目前返岗员工有410人。”公司负责人吴风燎说，公司严格经过复工申请、法人承诺、现场核查、企业防控应急、员工信息登记等程序后，顺利复工复产。

进入组装车间，几十名戴着口罩员工在指定位置有条不紊地忙碌着。

“所有工位进行了网格划分，确保间距不低于1.5米。”公司相关负责人李名宗说，复工复产前，公司做好了返岗人员健康信息摸排，并就厂区车间管理、餐住宿管理等方面制作了防控方案，最大限度避免企业发生疫情感染。

元器件安装车间内，经济开发区驻企特派员王有兵正进行巡查。

“每一位员工都需经审核发证后才能上岗。”王有兵说，他既要对人员进行检查，还要对企业防控措施进行监督，严防疫情感染传播。

“特派员不仅监督我们，还及时帮助我们解决难题。”吴风燎说，能顺利进行生产，特派员功不可没。

防疫物资到位是企业复工复产条件之一，因受疫情影响，口罩、消毒液等物资极为紧缺，星火原公司复工复产出现阻碍。驻企特派员得知后，主动与医疗保障部门对接，成功为其申请到口罩、84消毒液等防疫物资，及时化解复工复产燃眉之急。

人手不足同样是星火原公司存在问题之一。驻企特派员积极与上级反映，通过网络、电视台、微信及时发布招聘信息，并协同人社、乡镇等部门，将在家待业市民分时段、分批次带往企业考察参观。

3月10日当天，有900余人进行参观，其中近300人表达就业意愿。

为及时了解、解决企业复工复产难题，经济开发区成立了企业复工复产工作专班，对辖区企业复工复产情况和存在问题进行了全面摸底，同时推行“一对一”驻企特派员制度，选派13名机关党员干部进驻企业，对企业复工申请流程、员工信息审查、返岗员工流入接管等工作实行“一站式”“保姆式”服务。

此外，开发区还对有招工意向的企业进行线上招聘宣传，并协同人社、乡镇等部门实行线下用工“点对点”输送。

截至目前，开发区共为企业申请口罩10万个、体温计20支、消毒液45件，成功为13家企业招聘员工。

“我们将继续做好企业服务和督查工作，坚决做到疫情防控和企业生产两手抓、两不误。”开发区管委会主任成向阳说。

目前，该开发区已有36家企业复工复产。（宋文虎  朱绍武）